École des Gardiens de Buts

Constat : L’USOC s’occupe vraiment de ses gardiens de but !

On trouve de moins en moins de gardiens, sans parler des gardiennes !

Pourquoi ? Car dans nos écoles de football, le poste de gardien de but est encore sous-considéré et sous -développé. On le confie souvent, très tôt, aux enfants perçus comme « les moins compétents » au sein de leur équipe. Les vocations sont rares parmi les joueurs les plus à l’aise techniquement, et le rôle de gardien est alors vu comme une alternative par défaut plutôt qu’une véritable orientation choisie. En formation d'éducateur, on estime encore que c'est un rôle spécifique. Dans nos manuels, nous ne trouvons rien pour nous occuper de nos petits gardiens.

Un développement quasi inexistant en école de foot

Vers et avant 8 ans, la formation spécifique des gardiens est jugée inutile par de nombreux éducateurs. Les jeunes gardiens touchent très peu le ballon, ont très rarement l’occasion d’effectuer de véritables arrêts, et passent à côté d’une phase essentielle d’apprentissage : ne serait-ce que la découverte, le plaisir, la motricité du haut du corps et ainsi que l'apprentissage mental au niveau individuel comme collectif lorsqu'un but est encaissé.

Un poste souvent occupé par les “matures tardifs”

Les plus grands des jeunes enfants vont très vite vers les meilleurs clubs. Etre grand est un avantage et être petit n'est pas un frein au contraire. Très fréquemment, ce sont les joueurs les plus jeunes physiquement, les “matures tardifs”, qui se retrouvent dans les buts. Pour certains, il s’agit d’un moyen « d’exister » malgré des difficultés techniques. La petite taille — déjà handicapante dans un système basé sur l’âge chronologique — devient encore plus pénalisante dans un but sans une préparation adaptée, et plus encore lors du passage au foot à 11.

Une pression démesurée pour des enfants

Le poste de gardien est l’un des rares où la moindre erreur se voit immédiatement. Cette pression, parfois très forte, est portée très tôt par des enfants encore en construction. Résultat : de moins en moins de jeunes souhaitent occuper ce poste en match. Les seuls qui persévèrent sont souvent les plus passionnés, ceux dotés d’une grande force mentale… ou simplement les mieux soutenus et accompagnés.

Un mythe : les petits gardiens ne font pas carrière…

Un mythe montrent que les “petits gardiens” souffre d'un biais cognitifs quand à leur taille. Ce biais se réalise ensuite à haut niveau car les gardiens de taille moyenne n'ont pas été choisi dès le départ puis nourrit par les séances spécifiques. Et pourtant… ils ont été indispensables pendant toutes leurs années de formation, que pourrait-ilse passer s'ils avaient bénéficié d’un réel suivi nonobstant leur taille...

À l’USOC, nous avons compris ce problème

Contrairement à cette tendance répandue, l’USOC a choisi de changer de regard sur le poste de gardien. Nous sommes convaincus que :

le poste doit être valorisé dès le plus jeune âge,
tous les enfants doivent pouvoir découvrir ce rôle,
les gardiens identifiés doivent être encadrés, encouragés et formés,
la confiance, la technique spécifique et le plaisir doivent être au centre du projet,
les différences physiques ne doivent pas condamner un enfant, mais être intégrées dans une progression adaptée.

Nous avons décidé de nous occuper réellement de nos gardiens, de construire un parcours cohérent, et de leur offrir une formation de qualité dès les premières années — parce que ce sont eux aussi qui font une équipe.